![]() Positief supporteren en coachen. Coaching en training van leidinggevenden, coaches, teams en organisaties in de non-profit. Sterktes van mensen, teams en organisaties fascineren me. Ik geloof in gelijkwaardigheid en het kunnen van mensen en neem daarom niet over, maar ondersteun en stimuleer hen in hun eigen zoektocht. |
![]() Neem gerust contact met ons op! Associatie voor Coaching. Wij geloven dat het vakgebied coachen de basis vormt voor resultaatgerichte ontwikkeling. Wij willen daarom de plek zijn waar mensen met interesse voor het coachvak als begeleidings, of leiderschapsstijl inspiratie, kennis en vaardigheden vinden met betrekking tot het vakgebied coaching. |
![]() Deze opleiding reikt je aan de hand van praktische toepassingen en inzichten de juiste mogelijkheden en tools aan om je medewerkers of collega's' doelgericht te coachen of aan te sturen. Je kan helaas op dit moment voor deze opleiding geen opleidingscheques aanvragen. Deze opleiding is uiterst interessant voor iedereen die vanuit zijn of haar rol andere medewerkers moet coachen tot een bepaald resultaat of doel, zonder meteen leidinggevende te zijn. Ook voor projectleiders, die op projectbasis moeten aansturen, is deze opleiding een must. Wat is coaching? |
![]() continue feedback en opvolging van het Persoonlijk Actieplan door de direct leidinggevende via informele gesprekken én functioneringsgesprekken. Training en coaching in kleine groep. Training in groep is aangewezen indien meerdere leidinggevenden willen werken rond éénzelfde thema of actiepunt betreffende leiderschap. |
![]() Vind een cursus. Werk je op hoog niveau en wil je jouw leiderschap efficiënter maken? Conflicten constructiever leren oplossen? De relatie met je medewerkers of klanten verbeteren? Of een betere balans vinden tussen werk en privé? Ga samen met een management coach of leadership coach aan de slag om jou en je organisatie te laten groeien! Of lees meer over.: Wat is management coaching? Welke themas komen aan bod? Hoe werkt management coaching? Wat levert het op? Vind meteen een management coach. Wat is management coaching? Management coaching of leadership coaching is een vorm van bedrijfscoaching speciaal voor managers en leidinggevenden. |
![]() Welnee, er zijn genoeg leidinggevenden die goed snappen dat een coachingsgesprek een andere lading moet hebben en die dat ook prima kunnen. Maar het is wel iets om rekening mee te houden; het spreekt niet vanzelf. Daar komt bij dat er voldoende vertrouwen tussen medewerker en leidinggevende moet zijn. Als we op zoek gaan naar de praktijk dan komen we ervaringen tegen waarin uiteengezet wordt dat managers liever coachen dan managen en hierbij verschillende fasen onderscheiden: Coach het beste uit uw medewerker. Hoe dan ook het coachen van medewerkers vraagt ander gedrag als opdrachten verstrekken, controleren en superviseren. Zie ook de vijf vuistregels bij Coachend leidinggeven aan je team. Wat doen bij blokkades en weerstanden? Als iemand niet ingaat op vragen, de schouders blijft ophalen, zich begint te verzetten etc dan is het telkens weer de vraag hoe je verder moet gaan. Is er een plan B. Plan B kan ook zijn Stoppen. Met name als iemand tekenen van stress vertoont en geëmotioneerd raakt is het raadzaam dat te overwegen. Mensen leren dan niets meer; ze raken in de war, alles loopt door elkaar heen, ze klappen dicht. Laat de tijd zijn werk doen. |
![]() Een coach is gebonden aan de beroepscode. Lees meer over het coachingsaanbod en over hoe coaching voor leidinggevenden werkt op de webpagina Leiderschapscoaches. Havenlaan 88 bus 50, 1000 Brussel. Goed om weten: heb je het moeilijk? C ontacteer het meldpunt mentaal welzijn. Online leeraanbod werken vanop afstand. Alle maatregelen coronavirus. Alle nieuwsberichten coronavirus. Uit dienst treden in coronatijden. Onboardingstips bij werken op afstand. Vlaanderen.be/intern is een officiële website van de Vlaamse overheid. |
![]() Het is aantoonbaar een van de meest. 6 mei 2013 / Coaching en coachend leidinggeven. Wanneer heeft trainen / coachen effect? Er lijken twee kampen te bestaan: aan de ene kant de trainers die in hun trainingen wonderlijke dingen zien gebeuren. |
![]() Zin in ACTief Talent! Individuele coaching leidinggevenden. Doel: coaching op maat rond diverse themas, zo kan de leidinggevende vanuit een groter zelfinzicht verder groeien in zijn job en zijn loopbaan verder vorm geven.: Klankbord voor de dagdagelijkse praktijk. Coachend en inspirerend leiderschap. Timemanagement en werkorganisatie. Samenwerking en communicatie. Moeilijke gesprekken voeren met medewerkers. Omgaan met teams: team issues, people issues, mensen meekrijgen in projecten, in doelen, in veranderingen, omgaan met weerstanden. Stress en burn-out signalen herkennen en voorkomen. Vind je jouw specifieke vraag niet terug in onderstaande themas, stel gerust jouw vraag naar de mogelijkheden. Maak een afspraak voor een vrijblijvende gratis kennismaking en krijg een offerte op maat. Maak een afspraak. In een offerte op maat wordt beschreven wat de vraag van de werkgever inhoudt en hoe het traject daarop een antwoord biedt. |
![]() Home / Ons Aanbod / Simply You. Happy werknemers en leidinggevenden met individuele coaching. Wil jij als bedrijfsleider investeren in de tevredenheid en persoonlijke ontwikkeling van jezelf en je personeel? Laat je begeleiden door Simply Select Grow uit Zottegem en haal het beste uit je medewerkers naar boven met een individuele coaching. |