![]() Via concrete voorbeelden bespreken we de verschillende coachingsvaardigheden. Modulair programma: Coachen van medewerkers binnen de hulp en zorgverlening. De lessen van Merlijn. We werken volledig online. Wanneer we in lockdown zitten of we geen ruimtes beschikbaar hebben om op voldoende afstand te kunnen werken. De dag wordt geannuleerd en verplaatst naar een latere datum. Wanneer inhoud of werkwijze van de dag het niet toelaat dat er online gewerkt wordt. Modulair programma: Coachen van medewerkers binnen de hulp en zorgverlening. De lessen van Merlijn. Hoe" de wind waait, daar heb je geen invloed op. Hoe je de zeilen zet, bepaal je wél helemaal zelf. Een goede coach ziet wie zijn spelers zijn, en laat hen zien wie ze kunnen zijn" Basismodule Professionele coaching. Vervolgmodule Verdieping individueel coachen. Behoort het begeleiden en coachen van medewerkers/teams tot één van je kerntaken in je job, en wil je je hierin verder bekwamen? Heb je een passie voor leren en ontwikkelen? Wil je graag als coach je mogelijkheden en vaardigheden om mensen en teams in beweging te brengen versterken? |
![]() Wat zijn coachende vaardigheden? Coaching skills zijn een set van communicatieve, relationele en empathische vaardigheden die je helpen om je gesprekspartner te laten groeien vanuit zijn of haar eigen kunnen. Over het belang van coachende vaardigheden voor succesvolle organisaties kan je meer lezen op ons blog. |
![]() Deze vaardigheden ontwikkelen we door middel van een individueel traject. We dragen kennis over en zetten dit om in praktijkgerichte oefeningen, waarbij de coach de vaardigheden in een gecontroleerde en veilige setting kan inoefenen vooraleer ze in de praktijk toe te passen. |
![]() In dit artikel staat centraal op welke wijze een coach de basishouding kan omzetten naar specifiek gedrag. De kern van het coachingsgedrag is luisteren, samenvatten, doorvragen, non-verbale signalen opvangen, selectief opereren en een voorbeeldfunctie zijn voor coachee. Luisteren en doorluisteren. Luisteren en doorluisteren zijn de belangrijkste vaardigheden van een coach. |
![]() Systemisch coach opleiding. Welzijn in organisaties. Winnen aan veerkracht. Wat na je PhD? Omdat het engagement van elke medewerker telt. Wat zijn coachende vaardigheden? Coaching skills zijn een set van communicatieve, relationele en empathische vaardigheden die je helpen om je gesprekspartner te laten groeien vanuit zijn of haar eigen kunnen. Over het belang van coachende vaardigheden voor succesvolle organisaties kan je meer lezen op ons blog. Waarom deze training volgen? Wil jij het beste uit je medewerkers halen? Ben je benieuwd hoe je weerstand in je organisatie kan aanpakken? Wil je leren hoe je een coachende attitude in de praktijk brengt? |
![]() Organisation and Relationship Systems Coaching. Agile leiderschap A coaching basic ook virtueel. Jouw ultieme start als coach van agile teams. Beoordeling 78, van de 10. Agile leiderschap B Agile coaching advanced. De diepte in als agile coach. Semco Style Fundamentals ook virtueel. Jouw ultieme start richting autonome en zelfsturende teams. |
![]() Online Infodag 27 februari 2021. coaching is in. Hoe help je collega's' om voortdurend een antwoord te vinden op kansen en moeilijkheden op de werkvloer en hoe help je hen verder te ontwikkelen? Een goede coach kijkt naar zichzelf, beseft wat er allemaal meespeelt in een situatie, bekijkt alles vanuit een ander perspectief, ontwikkelt of versterkt vaardigheden en attitudes. |
![]() Het fundamenteel geloof in de kracht en het zelfoplossend vermogen van de coachee. Je staat stil bij de rol en positie van coach naar de coachee in de organisatiecontext. Je ontdekt hoe je als coach vertrouwen en gelijkwaardigheid creëert en hoe je als coach mensen kan aanspreken op hun talenten, hen versterkt in het stellen van eigen doelen, hun zelfinzicht stimuleert en met hen kan zoeken naar professionele ontwikkelkansen vanuit een toekomstgerichte/ oplossingsgerichte houding. Je leert hoe je concreet een coaching traject opzet, waarin de coachee eigenaar blijft van het eigen leer en ontwikkelproces, en dit steeds in afstemming met de organisatiedoelen. Er worden ook enkele belangrijke referentiekaders rond leren en ontwikkelen aangereikt waarmee je concreet aan de slag gaat via praktijkoefeningen. Je leert en oefent belangrijke coachende vaardigheden, nodig om een goed coaching traject op te zetten. Via zelfreflectie en het geven van feedback naar elkaar wordt ook stilgestaan bij je eigen sterktes en ontwikkeldoelen als coach. Opleidingsdagen telkens van 9u30 tot 16u30. dinsdag 9 maart 2021 Belang van coachen: basisprincipes. |
![]() Syllabus Cursus Handleiding Klasactiviteit taak, oefening in de klas Trefwoorden. Clement coach coachen coachend gesprek coachende vaardigheid coaching communicatie gesprek GRROW Jef Clement relationele vaardigheid verpleegkunde verzorging werkbundel zorg zorgkundige. Nog geen lid? We sturen geen spam, je hebt volledige controle over nieuwsbrieven en berichten. |
![]() Home ICM Extra Deze vaardigheden moet een goede coach beheersen. Deze vaardigheden moet een goede coach beheersen. Als je als coach aan de slag wilt gaan vraag je je misschien af hoe je kunt weten of je een goede coach bent en wat je allemaal moet kunnen als coach. |