![]() Wat is coaching? Je eigen coach hebben die je steunt, motiveert en stuurt klinkt fantastisch! Maar, wat is coaching? Is coaching therapie en is coaching geschikt voor iedereen? Welke resultaten zijn er behaald in het leven van de cliënten na een coachingproces met een levenscoach? |
![]() Wie kunnen we coachen? Iedereen: leidinggevenden, medewerkers, teams, Voorwaarde is dat de. gecoachte persoon ervoor open staat om te praten, kritische vragen te krijgen en een spiegel voor zich te krijgen. De coaching kan in opdracht gebeuren van de werkgever, maar ook privé. Elke coaching verloopt volgens schema.: Telefonisch gesprek tussen beide partijen. Intakegesprek en voorstel coaching. Evaluatiegesprek tussen alle partijen. Contacteer ons met uw specifieke vraag en wij maken u een offerte op maat. OPGELET: in tegenstelling tot onze vormingen is coaching onderhevig aan 21% BTW. Meer info rond loopbaancoaching nodig? Hier vindt u alles terug. Redenen waarom u ons kiest. |
![]() Wat is coachen. Wat is coachen. Coachen is een vorm van begeleiding waarbij de coach de cliënt ondersteunt bij het aanboren van zijn eigen capaciteiten en talenten om zo de door de cliënt gekozen doelen te behalen en de daarbij optredende belemmeringen weg te nemen. |
![]() Online coaching is ook mogelijk en net zo prettig en effectief. Verder ben ik gecertificeerd voor de Drijfverenscan van IntoDrives. De Drijfverenscan geeft inzicht in wat iemand motiveert, wat hij of zij logisch vindt en zijn denkkader is. Ook geeft de scan inzicht in wat iemand minder prettig vindt in het gedrag van anderen en in wat voor soort omgeving iemand het beste tot zijn recht komt. Kortom je leert jezelf beter kennen zowel als persoon als ook als professional. De drijfverenscan vormt een goede basis om snel tot de kern van het gesprek te komen en te werken aan je leerdoelen. Wil je gratis en vrijblijvend kennismaken en alvast onderzoeken wat je leerdoelen zijn voor een mogelijk coachingstraject? Neem contact met me op en we plannen een afspraak. Wil jij ook regelmatig inspirerende tips en columns ontvangen? Praktische tips en inspirerende inzichten voor het versterken van je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. |
![]() Portfolio Wim Beekman. Wat is coaching. Vrij vertaald is coachen het helpen bij een persoonlijk ontwikkelingsproces op allerlei gebied, afhankelijk van de vraag. Op basis van vertrouwelijkheid en gelijkwaardigheid zet ik me in om mijn coachee te helpen om de gevraagde doelen te bereiken. |
![]() Het woord coaching kreeg steeds meer betekenis en kwam steeds meer tot leven. In 1988 was de term coaching volledig ingeburgerd. Waar staat coaching voor? Een coach doet aan coaching. Coaching is een vorm van professionele begeleiding waarbij de coach als gelijkwaardige partner de cliënt ondersteunt bij het behalen van zelfgekozen doelen. Een andere uitleg voor coaching is als volgt.: Coaching is een doelgericht en creatief proces waarbij de coach de coachee ondersteunt bij het behalen van zelfgekozen persoonlijke en professionele doelen. Coaches helpen mensen bij het verbeteren van hun prestaties en de kwaliteit van hun leven. Wat zijn de kenmerken van een coach? |
![]() Tijdschriften over coaching. Internationale Ethische Code IEC. Reflectiekaarten voor de coach. Subsidieregelingen en ontwikkelvouchers. Home Wat is coaching. Wat is coaching? NOBCO-definitie" uit 2004. In 2004 heeft een werkgroep binnen NOBCO een poging gedaan om overeenstemming te vinden over een bruikbare definitie voor het begrip coaching op te stellen. Dit is de volgende beschrijving geworden.: Coaching" is een gestructureerd en doelgericht proces, waarbij de coach op interactieve wijze de gecoachte aanzet tot effectief gedrag door.: bewustwording en persoonlijke groei. het vergroten van zelfvertrouwen en. |
![]() Hoe je een levensplan in 5 simpele stappen maakt. 7 persoonlijke ontwikkeling blogs die jou dagelijks inspireren tot het nemen van actie. De vragen die goede coaches stellen. Deze coach gaf het beste levensadvies aan jong kind. Home Kennisbank Coaching Wat is een coach? Wat is een coach? Het begrip coach heeft verschillende betekenissen. Het woord coach verwijst onder andere naar iemand die zich bezig houdt met het begeleiden van een persoon of een groep personen. De gecoachte kiest een coach. Een coach en de gecoachte gaan een professionele samenwerking aan. De gecoachte wordt dus klant bij hem/haar. Wat doet een coach? |
![]() Een coach kan je bovendien helpen met het vinden van oplossingen voor lastige situaties in je werk. Wat kan coaching voor jou betekenen? Zoek je een coach om je te helpen met je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei? Om het beste uit jezelf te halen? Loop je tegen situaties aan in je werk die je lastig vindt? Wil je bestaande of nieuwe vaardigheden ontwikkelen? Voor bijvoorbeeld een nieuwe stap in je carrière? Heb je behoefte om met iemand te sparren om lastige situaties te bespreken, je doelen helder te krijgen en te behalen? Wil je je zelfkennis en zelfmanagement vergroten, je kernwaarden en kwaliteiten ontdekken en deze bewust inzetten in je werk? Meer regie op je werk ontwikkelen? Coaching persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Het doel van coaching is je te begeleiden met je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei in je werk en in je leven. |
![]() Als coach werk je vanuit een stevige eigen visie op coachen en leren. Als coach ben je zeer goed in actief luisteren, samenvatten, vragen stellen en doorvragen. Feedback geven en feedback ontvangen. Je signaleert gedrag en denkpatronen en themas en confronteert de gecoachte daarmee. Je toont compassie en je hebt inlevingsvermogen, zodat je snel een beeld kunt vormen van de coachee, zijn werk en de werkcontext. Je gaat zorgvuldig en vertrouwelijk om met informatie. Je werkt resultaat en ontwikkelingsgericht en hebt daarbij een duidelijk doel voor ogen. Bij welke beroepen heb je deze competentie nodig? Vanzelfsprekend is deze competentie voor coaches een must. Dit geldt ook voor beroepen als dat van loopbaanadviseur of trainer bedrijfsopleidingen. Ook in leidinggevende functies, denk aan bedrijfsleider of manager, of bij senior functies kunnen coachingsvaardigheden een belangrijke vereiste zijn. Is deze competentie te ontwikkelen? Coachen is een competentie die heel goed te ontwikkelen is, mits je er voor openstaat. Wanneer je van hogerhand de opdracht krijgt anderen te gaan coachen en je ziet dit niet zitten, zal het een averechts effect hebben op het functioneren van degenen die je coacht. |